【現(xiàn)場實(shí)錄】北京金山頂尖科技股份有限公司董事長兼總經(jīng)理于慶洲演講 2011-05-18以下為北京金山頂尖科技股份有限公司董事長兼總經(jīng)理于慶洲演講實(shí)錄
《志存高遠(yuǎn) 追求卓越》
【于慶洲】我的題目是志存高遠(yuǎn)，追求卓越，北京金山頂尖科技股份有限公司位于北京市中關(guān)村科技園區(qū)，核心一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司成立于98年，以軟件企業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)和行業(yè)解決方案為主要服務(wù)，01年3月在深圳證券交易所新三板掛牌，追求創(chuàng)新的管理思想，為客戶提供一流的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，公司得到了快速的發(fā)展，特別是近幾年，在中國經(jīng)濟(jì)快速增長，IT技術(shù)廣泛應(yīng)用，企業(yè)以創(chuàng)新求發(fā)展，以轉(zhuǎn)型適應(yīng)客戶，我們大膽變革，實(shí)現(xiàn)跨越式增長，在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)的嘉賓、企業(yè)家分享IT企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力心得和體會(huì)。
對企業(yè)來說，創(chuàng)新作為企業(yè)強(qiáng)大的競爭資源和推動(dòng)力，贏得更大的生存發(fā)展空間，獲取更大財(cái)富和利潤，創(chuàng)新最基本的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，帶來銷售額和利潤的增長，因?yàn)閯?chuàng)新改變市場，尤其是通過創(chuàng)新的產(chǎn)品，新的服務(wù)和新的業(yè)務(wù)創(chuàng)造新的市場，因此自主創(chuàng)新能力對于提高企業(yè)的競爭力非常重要。企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升首先源自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)創(chuàng)新的重視、倡導(dǎo)和推動(dòng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者掌握著企業(yè)運(yùn)作的重要資源，在促進(jìn)創(chuàng)新和培育創(chuàng)新文化中具有主導(dǎo)作用，首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視引進(jìn)技術(shù)，輕自主研發(fā)的傾向，以足夠的創(chuàng)新熱情和干事業(yè)的精神成為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新文化的具體創(chuàng)造者和鼓動(dòng)者。
其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以在組織中積極營造一種創(chuàng)新的緊迫感，積極鼓勵(lì)激發(fā)士氣，為企業(yè)健康發(fā)展而努力工作，積極進(jìn)取，推動(dòng)創(chuàng)新，在此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極推動(dòng)企業(yè)變革，使企業(yè)能朝著正確方向前進(jìn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新活動(dòng)積極參與，有助于營造創(chuàng)新氣氛的企業(yè)環(huán)境，有助于成立創(chuàng)新的企業(yè)問題。
志存高遠(yuǎn)，追求卓越取決于一個(gè)企業(yè)的眼界和胸懷，我們公司從誕生起IT服務(wù)公司的理念，我們堅(jiān)持以信息技術(shù)服務(wù)社會(huì)的理念，恪守認(rèn)真創(chuàng)造型超越的思想，不斷為客戶提供信息技術(shù)服務(wù)，不斷以主動(dòng)創(chuàng)新推動(dòng)公司發(fā)展，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步做出自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)。隨著公司的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷審視著公司的使命和宗旨，理念也在不斷地升華，公司品牌定位不斷明晰，中國信息技術(shù)服務(wù)的領(lǐng)跑者。
第二，建設(shè)和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新體系。一方面建設(shè)企業(yè)研發(fā)與技術(shù)中心是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)新體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。企業(yè)自我發(fā)展提高競爭力的內(nèi)在需求和參與競爭的必然選擇，企業(yè)建立研發(fā)與技術(shù)中心的目的就是要形成適應(yīng)市場競爭需求和企業(yè)發(fā)展需求需要企業(yè)技術(shù)開發(fā)體系及其有效運(yùn)行機(jī)制，提高現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展能力協(xié)調(diào)運(yùn)用資源的能力，提高企業(yè)的核心競爭能力，和發(fā)展的后進(jìn)，通過建設(shè)研發(fā)技術(shù)中心，設(shè)立專項(xiàng)資金，加強(qiáng)對研發(fā)人員的培訓(xùn)，可以健全完善科研基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備，與新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)造良好的條件，企業(yè)應(yīng)有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)和人才，有利于企業(yè)形成和發(fā)展創(chuàng)新能力。對于我們公司來說，需要一流的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)支撐，技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司服務(wù)客戶和價(jià)值創(chuàng)造的載體。在技術(shù)上公司組重知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果研發(fā)的同時(shí)，注重與國際領(lǐng)先IT公司展開合作伙伴關(guān)系展開技術(shù)合作和產(chǎn)品開發(fā)，江陵縣的產(chǎn)品和技術(shù)帶給國內(nèi)的客戶。公司加大研發(fā)投入，計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)，能源、教育等行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)等方面形成幾十項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)的研究成果專利技術(shù)和應(yīng)用產(chǎn)品，主要成果包括快速開發(fā)品牌、云協(xié)同辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)、信息門戶系統(tǒng)、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)多媒體綜控等。另一方面，創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是企業(yè)創(chuàng)新體系的核心，大力培養(yǎng)和引領(lǐng)創(chuàng)新型人才可以為企業(yè)自主創(chuàng)新提供人才保證。企業(yè)可以通過自身凝聚力建設(shè)以優(yōu)厚的待遇和良好環(huán)境，挑戰(zhàn)性工作留住創(chuàng)新型人才。注重在研發(fā)項(xiàng)目持續(xù)投入和研發(fā)體系與人才建設(shè)，研發(fā)項(xiàng)目與技術(shù)人員快速增長，開發(fā)產(chǎn)品在一定客戶中間推廣。引進(jìn)高端技術(shù)人才，引進(jìn)軟件開發(fā)項(xiàng)目高級經(jīng)理、系統(tǒng)軟件架構(gòu)師、軟硬件設(shè)計(jì)師數(shù)十名研發(fā)人員，使公司的研發(fā)實(shí)力得到跳躍式發(fā)展。
企業(yè)的自主創(chuàng)新要有科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，符合國家級及地方的產(chǎn)業(yè)政策，在企業(yè)研發(fā)的開始，要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，瞄準(zhǔn)高端的產(chǎn)品，要在新產(chǎn)品中體現(xiàn)廣泛性、有效性、長期性和社會(huì)價(jià)值。高端的新產(chǎn)品為更多的人帶來利益和福祉，為社會(huì)文明與進(jìn)步提供幫助和支持，成為構(gòu)建和和諧社會(huì)的重要的物質(zhì)產(chǎn)品，不僅是社會(huì)發(fā)展的要求，也是自身生存和發(fā)展選擇。
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整是關(guān)乎傳統(tǒng)IT公司生存發(fā)展和關(guān)鍵，基于對未來發(fā)展趨勢的洞察，我們不僅實(shí)現(xiàn)向IT服務(wù)的轉(zhuǎn)型，更超前地講將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到管理咨詢領(lǐng)域，IT技術(shù)與企業(yè)管理緊密結(jié)合的獨(dú)特的優(yōu)勢，為客戶提供整體解決方案的能力，提高了客戶IT資源的應(yīng)用價(jià)值，為公司的業(yè)務(wù)延伸和服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，公司的管理咨詢業(yè)務(wù)，包括管控模式、設(shè)計(jì)咨詢、組織架構(gòu)、調(diào)整咨詢、內(nèi)存優(yōu)化管理、IT優(yōu)化咨詢、管理系統(tǒng)選型服務(wù)、軟件實(shí)施、第三方IT顧問服務(wù)等，向IT服務(wù)轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中，公司對IT架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，剝離過去公司曾經(jīng)依賴主要業(yè)務(wù)如計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的分銷業(yè)務(wù)，同時(shí)加大新產(chǎn)品的創(chuàng)新研究，擴(kuò)大和加強(qiáng)了應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)和行業(yè)解決方案業(yè)務(wù)，應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)整合業(yè)務(wù)、信息安全業(yè)務(wù)。
科學(xué)管理助力企業(yè)自主創(chuàng)新。公司的業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營業(yè)績快速提升，人員規(guī)模也大幅度增長，管理復(fù)雜性有較大的提高，特別是在深交所三板掛牌對公司內(nèi)部管理提出更高的要求，完善公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理體系是公司平穩(wěn)發(fā)展和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)基本保障，公司在資源整合、市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理，內(nèi)部控制等諸多方面進(jìn)行了調(diào)整，公司開展內(nèi)部流程管理項(xiàng)目，建立起標(biāo)準(zhǔn)的流程管理體系，規(guī)范了內(nèi)部管理，明確了部門與崗位的職責(zé)。
改善和提高各部門協(xié)調(diào)類、嚴(yán)密性，為提高公司管理素質(zhì)和管理水平，吸引公司管理需要，公司對中高級人員進(jìn)行有計(jì)劃內(nèi)部和外部培訓(xùn)，同時(shí)引進(jìn)高端管理人才，補(bǔ)充和增強(qiáng)內(nèi)部管理能力，公司組建專門的汽化部門對公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、流程和制度進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和完善。
展望未來，我們將繼續(xù)秉持IT服務(wù)社會(huì)的宗旨，自主創(chuàng)新帶動(dòng)公司不斷發(fā)展，力爭成為客戶最值得信賴，員工為之自豪的IT企業(yè)和公司，成為中國信息服務(wù)公司的領(lǐng)跑者。
【主持人】于慶洲先生的公司有一個(gè)挺牛的名字叫頂尖，科技創(chuàng)新一定要是頂尖的，創(chuàng)新不僅可以改變市場，創(chuàng)新還可以創(chuàng)造新的市場，并且最終改變社會(huì)，取得重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，因此創(chuàng)新競爭是一種非常好的藍(lán)海競爭。下面有請長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所所長王德祿先生為大家做主題演講，他發(fā)言的題目是《科技發(fā)展下企業(yè)運(yùn)營新課題》。
責(zé)任編輯：莫少玲 來源：千龍新聞網(wǎng)企業(yè)頻道